Крај једног мита

За десет година у Компанији је без посла остало око 3.500 људи

После забрињавајућих информација из „Заваривача“ и „Предузећа за путеве“, из врањске привреде стигла је још једна лоша вест: у „Симпу“ је 573 радника проглашено вишком и они ће током априла остати без посла. Срећа у несрећи је да ће ти људи добити отпремнине, а потом, до одласка у пензију, преко Националне службе за запошљавање, примати новчане накнаде.

ОДЛАЗЕ НАЈСТАРИЈИ

Првенствено захваљујући помоћи државе, група од 573 радника, којима ће ових дана бити уручене радне књижице неће бити препуштени улици. У „Симпу“ је, како то прописи налажу, крајем прошле године састављен програм за решавање вишка запослених, а након тога спроведена и анкета међу запосленима, с обзиром на то да би одлазак из фирме требало да буде добровољан. Комплетна документација затим је прослеђена Министарству економије и регионалног развоја, а отуда Влади Србије, која је крајем марта ове године дала зелено светло за отпуштање прекобројних.

Према информацијама из последњег броја „Симпо новина“, ради се о људима „који нису више у могућности да дају максимум у раду и којима је остао краћи временски период до одласка у пензију“, што ће, наводи се даље, отворити „простор да се са млађим радницима уводе нове технологије, повећава продуктивност и конкурентност у веома оштрим условима који владају на тржишту“.

Конкретно, ради се онима којима је остало до две (152 запослена) или до пет година (297 запослена) до пензије, а њима су придодата и 124 радника зависног предузећа „Си-маркет“, које је „Симпо“ недавно продао „Делти“. За збрињавање ових људи држава је обезбедила отпремнине, које би, обећавају из Министарства економије и регионалног развоја, требало да буду исплаћене током априла, а наредних година и месечне новчане накнаде преко Националне службе за запошљавање (НСЗ).

СОЦИЈАЛНИ УДАР НА ПРАГУ

Из Министарства економије и регионалног развоја наводе да „Симпо“ није једино врањско предузеће које је у последње време тражило новац од државе за решавање проблема са вишком запослених.
- У току 2011. „Водоградња“ је доставила захтев за одобравање средстава, али он још није разматран због недостатка новца у буџету РС. Напомињемо да су у току 2010. одобрена и исплаћена средства за два привредна друштва из Врања: за „Угоститељско предузеће“ у износу од 13,29 милиона динара за решавање статуса 29 запослених и за „Расаднике“ из Врањске Бање у износу од 5,4 милиона динара за 12 запослених који су утврђени као вишак - наводе из Министарства.
Кад се свему дода и потенцијална опасност да још око 1.000 људи из „Заваривача“ и ПЗП остану без посла, може се догодити да локалну самоуправу запљусне нови талас сиромаштва. Члан Градског већа задужен за социјална питања Бранимир Стојанчић каже да су људи у локалној власти свесни проблема.
-  Захваљујући „успешним“ приватизацијама, постоји опасности од социјалног удара, мада неће сви они који остану без посла бити у опасности јер ће добијати накнаде од Завода за тржиште рада. У локалном буџету, међутим, постоје одређена средства којима ћемо моћи да помогнемо најугроженијима  - наводи Стојанчић.

БЕЗ ПРИСИЛЕ

Имајући у виду „Симпову“ праксу према запосленима последњих двадесетак година, једно од важних питања је било и то да ли је програм решавања вишка запослених заиста спроведен на добровољној бази. Они који одлазе из „Симпа“, а са којима је разговарао долепотписани, кажу да никакве прислиле није било, те да је за њих понуђени социјални пакет веома добар.  Једна од њих је Слађана Пешић, која има 35 година радног стажа.

- Понуђено ми је да одем и ја сам то прихватила добровољно, нико ме није терао. Добро је то што ћу да добијем отпремнину, јер у августу ионако идем у пензију - каже Слађана.

Благоје Анђелковић читав свој радни век - 38 година - провео је у „Симпу“ . Он наводи да руководиоци у фабрици још тачно не знају да објасне шта ће добити они који одлазе, али сматра да је понуда прихватљива. 

- Све је било на добровољној бази.  Колико знам, примаћу накнаду са Бироа до одласка у пензију. Мислим да је то добра опција за мене, нарочито ако се узме у обзир колика је криза - каже Благоје Анђелковић.

Било како било, „Симпо“ ће значајно смањити број запослених, па смо желелли да сазнамо како ће се то одразити на пословање, односно колико ће се смањити трошкови на име зарада, те да ли тамо у ближој будућности планирају нова отпуштања. Од генералног директра Слађана Дисића, међутим, ни мукајет.

А, разлог за ћутање је веома јак. Када се спроведе најављено отпуштање, „Симпо“ ће (рачунајући и зависна предузећа) имати око 3.700 радника, док их је крајем прошлог века било 7.150.  Другим речима, за последњих десет година, од мита о „локомотиви развоја“ југа Србије није остало готово ништа, јер је у „Симпу“ у том периоду без посла остало око 3.500 људи.

(КОМПЛЕТАН ТЕКСТ ПРОЧИТАЈТЕ У ШТАМПАНОМ ИЗДАЊУ)